你好，若用人单位办理了社保，员工依法可以享受社保中心发放的流产假期间的生育补贴，因此，单位无需另行支付流产假期间工资。若用人单位未依法缴纳社保导致流产女职工不能申领流产津贴的，应由用人单位支付休假期间工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。